先輩からの11の質問に、研修医1年目が8秒で答えます。第4回は、内科志望D先生のチャレンジ！事前予告なしで研修医のホンネを聞き出します。（#大津赤十字 #研修医 #採用 説明会）
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［質問］
Q1.初期臨床研修病院に大津赤十字病院を選んだポイントは？
Q2.あなたが、今、一番ハマっていることは？
Q3.次のうち、「赤十字精神」を選んで下さい。
人道と博愛
夢と感動
安全と安心
愛と平和
Q4.大津市（滋賀県）のおすすめスポットを教えて下さい。
Q5.研修医になってから一番感動したエピソードは？
Q6.次のうち、大津赤十字病院の雰囲気としてあてはまるのはどれですか？
アットホーム
ビジネスライク
フレンドリー
アカデミック
Q7.働き始めて、特に意識するようになったことはどんなことですか？
Q8.大津赤十字病院で取得できる夏休みは何日間？
Q9.誰にも負けない力を一つ手に入れられるとしたらどんな能力がほしいですか？
体力
記憶力
画力
コミュニケーション力
Q10.あなたにとっての「心のオアシス」は？
Q11.学生の皆さんへメッセージをどうぞ！
［解説］
A3.【大津赤十字病院の理念】
私たちは「人道・博愛」の赤十字精神にのっとり、患者さまの人権と意志を尊重して、最善の医療を提供し地域の人々の健康増進に務めます。
【大津赤十字病院の基本方針】
1.患者さまとともにあゆむ医療を心がけ、プライバシーと権利と大切にします。
2.医療の質の向上に努め、安全で高度な医療を提供します。
3.救急医療に積極的に取り組み、災害救護に貢献します。
4.地域の中核病院として 他の医療機関との連携を推進します。
5.研修・研鑽を積み、時代を担う医療従事者の育成に努めます。
★病院見学・採用情報について
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【YouTube】
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＃１「研修医1年目に先輩から11の質問 ～A先生編～」は、こちら
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＃２「研修医1年目に先輩から11の質問 ～B先生編～」は、こちら
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＃３「研修医1年目に先輩から11の質問 ～C先生編～」は、こちら
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「研修医のホンネ 大津赤十字病院の研修はこんな感じ」（7分動画）
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【関連リンク】
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レジナビ「大津赤十字病院紹介ページ」は、こちら
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【大津赤十字病院 看護専門学校】
▶▶https://www.youtube.com/channel/UCvZdpzaQM4lcNYAaEH1EQDQ （YouTubeチャンネル）
▶▶https://youtu.be/p_jnzHyuzYo 「学生インタビュー編（大津赤十字看護専門学校）」
▶▶https://youtu.be/armbROGH2jc 「学生に聞いた専門学校の特徴（大津赤十字看護専門学校）」
▶▶https://youtu.be/xrjfpy7s6qA 「学生による学校施設ツアー（大津赤十字看護専門学校）」
▶▶https://youtu.be/qnolUqIJYi4 「日常Vlog 戴帽式」
【大津赤十字病院の特色】
◆「成長を実感」できる：
大津赤十字病院は、滋賀県最大の臨床研修指定病院です。初期臨床研修プログラムは、初期研修医が各ターム毎にローテーションするペアが変わる仕組みになっており、それぞれのレジデントがローテートした科で得た知識やスキルを、互いに教えあい共有しながら、ともに「成長を実感できる」体制であることが最大の特徴です。
◆充実した指導体制：
教えることに時間を惜しまず学年の近い先輩が後輩を指導し、困っていたら自発的に手をさしのべる「屋根瓦方式」の文化が代々踏襲されています。また、研修医を対象とする若手医師主催の「勉強会・症例検討会」 も毎週開催されています。
◆「オンとオフ」がハッキリ：
研修医や若手医師の意見や希望を聞き、病院全体として「働き方改革」への取り組みをいち早く開始しています。
◆充実した救急体制：
高度救命救急センターで、「基本」からミッチリ充実した研修が受けることができます。また、常に上級医の熱心な指導を受けることができるので、全員がたくましい姿に成長できます。
◆いろいろな大学から集まる
研修医は、北海道から九州まで多数の大学から集まっており、学閥や医局にとらわれない自由で開かれた職場環境が整っています。