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わるドラマ

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峰岸(江口のりこ)が「女性の管理職五割計画」(通称:JK5)の推進室室長に就任し、麻理鈴(今田美桜)は管理職候補のための育成プログラムを担当することになった。プログラムに参加したワーキングマザーのマミコ(桜井ユキ)は、講師の言葉に背中を押され、母としての視点が必要とされる企画のリーダーを引き受けることに。T・Oさん(向井理)がアメリカから連れてきた笹沼(ソニン)は、「企画開発部」の課長に就任し、JK5のシンボルに。一方で、小野(鈴木伸之)は急ピッチで進む改革が歪を生むのではないかと心配する。そんな中、麻理鈴に思いを伝えることができず悩む山瀬(高橋文哉)は、T・Oさんが女性管理職の割合を増やすために男性管理職の肩たたきを進めていることを知り…。「女性活躍」の旗印のもとで奔走するも、小野の予想通り社内には軋轢が・・・女性たちは、「JK5」計画で幸せを掴むことができるのか? そして、「上へ行く気のない人間は、あなたが切り捨てなさい」と峰岸に言われた麻理鈴が選んだ道とは…!?

次期社長の島田(小木茂光)から、「備品管理課」に逆戻りさせられた麻理鈴(今田美桜)。小野(鈴木伸之)や山瀬(高橋文哉)が彼女を心配する中、麻理鈴は「備品管理課」に自ら異動してきたマミコ(桜井ユキ)と出会う。育児と仕事を両立する中でやりがいのある仕事を諦めたマミコと共に、「備品管理課」だからこその「やりがい」を見つけようと奔走する麻理鈴。倉庫に山積みの「備品」を必要な人に届けるという麻理鈴のアイデアは社内で評判を呼び、マミコも久しぶりに仕事の楽しさを思い出す。峰岸(江口のりこ)も意外な形で2人に協力することになるが、やはり働く母にとって理想と現実の乖離は大きく…。麻理鈴が生み出した新しい仕事も、「社内規定違反」だと言われて中断する羽目に。育児と仕事の両立は、やはりムリなのか? 麻理鈴が、自分たちの未来を切り開くために取った行動は…?