イベントに出席したGoogle DeepMindの研究担当副社長、エド・H・チー氏とFPT会長のチュオン・ジア・ビン氏。写真：ミン・コイ。
「AI：人間中心のイノベーションを形作る」というイベントで、Google DeepMindの研究担当副社長であるエド・H・チー博士は、AIを産業革命の原動力になぞらえた。
「エンジンが発明されたとしても、それを買って工場に設置すればそれで終わりというわけではありません。エンジニアが、そのエンジンを自社の工場で適切に動作させる方法を考案する必要があります。AIについても同じことが起こるでしょう」とチー氏は述べた。
彼は、ベトナムのエンジニアはAIを深く理解し、業界を把握し、そしてその技術を現実世界の状況に関連した形で医療、金融、製造業に応用できる能力を持っているため、「現代のエンジニア」としての役割を果たすことができると信じている。
Google DeepMindの研究ディレクターであり、ニュー・チューリング研究所の共同創設者でもあるルオン・ミン・タン博士は、AI時代において若い世代にとって最も重要な資質は判断力であると強調した。同氏によれば、AIが絶えず提案をしてくると、学習者は受動的に受け入れるだけになってしまうという。
タン氏はまた、新たなボトルネックについても指摘した。社会は、AIによって生成された知識を検証・解釈できる人材をより多く必要とするだろう。これは、全く新しい職業を生み出す可能性を秘めている。タン氏は、2030年までに数十万人のベトナム人AIエンジニアを育成したいという自身の願望を語った。
FPTのチュオン・ジア・ビン会長は、AIが転換点を生み出していると断言した。「AIなしでは誰も競争力を維持できない」と彼は述べた。FPTは、ベトナムの若者がAIを使って大きな問題に挑戦するよう促すため、アウラックAIアライアンスを設立し、賞金100万米ドルのアウラック大賞を創設した。
医療分野において、パシフィック・ゲートウェイ・パートナーズの創設者であるジャン・デソンブル氏は、まず最初に問うべきは、AIがより良い治療結果をもたらし、医師が患者のために使える時間を増やすことができるかどうかだと主張している。
教育分野では、カーネギーメロン大学のポーシェン・ロー教授が、AIの発展に伴い、教育は「知識を身につける」ことから「思考力を身につける」ことへと移行する必要があると主張している。MBZUAIの自然言語処理部門長であるプレスラフ・ナコフ教授は、AIの発展は誤情報の拡散リスクを生み出しており、将来のAIシステムはより強力であるだけでなく、より信頼できるものでなければならないと警告している。
専門家たちは、今後有利な立場に立つ国は、AIを実践に移し、日常生活の中でAI技術への信頼を築くことができる人材を育成する国になるだろうという点で意見が一致している。
出典：https://znews.vn/chuyen-gia-google-deepmind-viet-nam-can-ky-su-dua-ai-vao-thuc-tien-post1655163.html