OpenAIは米連邦地裁に対し、同社を退職して**Apple（アップル）**へ復職した元社員が、未発表デバイスに関する極めて機密性の高いファイル100件超を私用アカウントに送信していたと主張した。
注目ポイント
OpenAIによると、当該元社員はOpenAI最終出社日の6月2日に、未発表端末関連のファイル100件超を私用アカウントへ送信。
その後、アップル復職後に同社アジア担当オペレーション担当副社長ら上級幹部へ内容を説明したとされる一方、アップルは裏付けはないと反論。
そもそもこの問題は、7月にアップル自身がOpenAIを相手取り提起した営業秘密侵害訴訟の中で浮上したもの。
OpenAIの営業秘密侵害主張
OpenAIは、米カリフォルニア州サンノゼの連邦地裁に火曜日付で書面を提出した。同社によれば、本件訴訟に関連して実施したデジタル・フォレンジック調査の過程で、問題のファイル転送が新たに判明したとしている。
この社員はアップルからOpenAIに移籍し、OpenAI在籍期間は約6カ月。そのOpenAI在籍最終日である6月2日にファイルを送信したと、OpenAIは主張している。
送信されたとされるのは、少なくとも1つの未発表デバイスの高精細な画像に加え、エンジニアリング、製造プロセス、サプライヤー構成などの詳細データ。さらに、外装仕上げの品質基準、コーティングやシーリングに関するレポートも含まれていたという。
OpenAIは加えて、当該社員がその後アップルに復職し、アジア地域のオペレーション担当バイスプレジデントを含む上級幹部に対し、自身の計画をプレゼンテーションしたと主張。一方アップルは、こうした主張を裏付ける証拠は確認されていないと表明しており、自社のコンプライアンスポリシーにより、新規採用者が前職の機密情報を持ち込むことは禁止されていると強調した。
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アップルの「HomeView」との関係
OpenAIは今回の情報流出疑惑が、アップル側の製品戦略と重なると指摘する。問題のプレゼンは数カ月前に行われたとし、アップルが足元でAI対応ハードウェアへの展開を一段と強めていると主張。今週発表されたアップルの新デバイス「HomeView」を例示しながら、「自社の極秘開発情報がアップル社内で流通している可能性に強い懸念を抱いている」と訴えた。
OpenAIはまた、アップルに対し直接懸念を伝えたものの、アップル側からは自社の営業秘密を保有も利用もしていないとの明確な保証を得られていないと説明する。これまでの構図ではアップルが専ら「被害者」としてOpenAIを追及してきたが、OpenAIは今回の主張でその立場を反転させた格好だ。
訴訟の行方
水曜日の審問で、米連邦地裁のエドワード・ダビラ（Edward Davila）判事は、アップルが求めている仮差し止めを認める公算が「極めて高い」と言及した。一方でOpenAI側は、訴訟の審理が続く間、問題となっているとされる営業秘密を利用しないことに同意した。
アップルは7月10日、OpenAIと元社員の**張劉（Chang Liu）氏および現在OpenAIのハードウェア最高責任者（Chief Hardware Officer）を務めるタン・ユウ・タン（Tang Yew Tan）**氏を相手取り提訴した。訴状では、アップルを退職した元社員400人超がOpenAIに移籍したと指摘し、広範な営業秘密流出を訴えている。
8月には、OpenAIが訴えの棄却を求める申し立てを行い、アップル側の主張を「根幹から腐っている」と痛烈に批判した。この表現は、もともとアップルがOpenAIを非難する際に用いたフレーズでもある。その後8月末までに、アップルは逆にOpenAI側が証拠隠滅を図ったと新たに主張し、攻防は一段と先鋭化している。
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アレクセイ・ボンダレフは Yellow.com のコンテンツ責任者です。彼は詳細なリサーチ記事や学習コンテンツを専門としており、分析的なレポーティング、業界の文脈、そして AI 時代やセキュリティ技術からフィンテック・イノベーションに至るまで、暗号資産を形作るより大きな潮流に焦点を当てています。彼は、デジタルなものが近い将来アナログなものすべてを凌駕すると確信しており、その実現のために精力的に取り組んでいます。