『ザ・ニューヨーカー』誌の辛辣な記事は、OpenAIのサム・アルトマンCEOの安全への取り組みに疑問を投げかけた。Bloomberg/Getty ImagesOpenAIは、安全性を重視した新たなフェローシッププログラムを開始した。このプログラムでは、フェローに対して月額最大1万5000ドル（約238万5000円）相当のAIコンピューティングリソースが提供される。この発表は、CEOのサム・アルトマン（Sam Altman）のAIセーフティへの取り組みに疑問を投げかける報告書が発表されてから、わずか数時間後に行われた。
OpenAIは今回のセーフティフェローシップにおいて、計算リソースの豊富さを大きな強みとして打ち出している。申請要項によると、フェローは同社のセーフティチームと連携しながら研究を進め、毎月約1万5000ドル（約238万5000円）相当の計算能力が割り当てられるという。
計算資源はこれまで、テック企業やAI企業の競争力や影響力を測る重要な指標とされてきた。最近では、エヌビディアのジェンスン・フアンCEOが、年収50万ドル（約7950万円）のエンジニアが25万ドル（約3975万円）相当のAIトークンを使っていない場合、「非常に憂慮すべきだ」と指摘している。
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フェローシップの期間は2026年9月14日から2027年2月5日までで、週3850ドル（約61万2150円）の手当が支給される。この水準を年収換算すると税引き前で20万ドル（約3180万円）以上となり、休日を考慮しない場合、総収入は11万1000ドル（約1764万9000円）以上となる見込みだ。
今回の発表は、『ザ・ニューヨーカー』誌がアルトマンの信頼性を疑問視する長文の調査記事を掲載した数時間後に行われた。同記事は、同氏と直接関わりのあった100人以上へのインタビューに加え、OpenAIの共同創業者であるイリヤ・サツケバー（Ilya Sutskever）や、現在はアンソロピックのCEOを務めるダリオ・アモデイ（Dario Amodei）による未公開メモに基づいている。
アルトマンのリーダーシップに疑問の声が上がる背景には、OpenAIの安全性をめぐる対応がある。記事では、ジャーナリストのローナン・ファロー（Ronan Farrow）とアンドリュー・マランツ(Andrew Marantz)が、AIモデルが実運用後にテスターを欺いて独自の目的を追求する可能性といった重要課題を調査するはずだった「スーパーアライメントチーム」を解散させた経緯を詳しく伝えている。
OpenAIは発表の中で、外部の研究者やエンジニア、実務家に対し、高度なAIシステムの安全性と整合性に関する、厳密かつ影響力の大きい研究に取り組むよう呼びかけた。また、重点分野として、安全性評価、倫理、堅牢性、拡張可能な緩和策、プライバシー保護のためのセーフティ対策、AIエージェントによる監視・統制、重大な悪用リスク領域などを挙げている。
このプログラムは、すでにAIセーフティ分野のフェローシップを展開している、ライバルのアンソロピック（Anthropic）とよく似ている。アンソロピックは2026年5月と7月開始の新たなプログラムを発表しており、OpenAIと同様に、週3850ドル（約61万2150円）の手当と月額約1万5000ドル（約238万5000円）相当の計算リソースを提供する。
アンソロピックは声明で、「今年は、拡張可能な監視、敵対的堅牢性、AI制御、研究用モデル、メカニズムの解釈可能性、AIセキュリティ、モデル福祉など、より幅広い安全研究分野で、より多くの研究員と連携していく」と述べている。
アンソロピックは、「より幅広い安全研究分野で、より多くの研究員と連携していく」と述べている。Shutterstock
アモデイは、OpenAIの経営方針に不満を抱いた後、元OpenAI社員6名と共にアンソロピックを共同設立した。同社は最近、安全に関する主要な誓約を一部緩和したものの、経営陣は依然として安全性を最優先する企業であると位置づけている。
なお、グーグル・ディープマインド（Google DeepMind）やマイクロソフト（Microsoft）などの大手テック企業やAI研究機関も、より幅広い分野を対象としたAIフェローシップを提供している。
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